КОНТАКТЫ ЧЛЕНЫ ФОНДА ВЕБИНАРЫ МЕРОПРИЯТИЯ НОВОСТИ О ФОНДЕ
Регистрационный лист Лауреата ФОНД СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА и ПРОМЫШЛЕННОСТИ Задайте вопрос! Личный кабинет
ГлавнаяМероприятияИмпортозамещение2016 / Методология отбора участников
МЕРОПРИЯТИЯ
Лучшее предприятие года 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Надёжный поставщик 2017 Лучший руководитель года 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Лучшая компания года 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Лучший налогоплательщик года 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Элита национальной экономики 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Экономический форум 2009 За вклад в развитие России 2008 Европейский гранд 2009 2010 За положительный инвестиционный имидж 2008 2010 Бухгалтер года 2014 2015 2016 Глобальная индустрия 2014 2015 Предприятие года 2015 2017 Налогоплательщик года 2016 2017 Импортозамещение 2016 Лучшая компания России 2016 Руководитель года 2016 2017
Методология отбора участников
МЕТОДИКА ОТБОРА УЧАСТНИКОВ

Методика отбора лауреатов Премии разработана методологами ФСРП и основана на математических, статистических и вероятностных методах отбора данных. Отбор проводится методологами ФСРП на основе данных, предоставленных органами государственной статистики (Росстат).

Методика отбора применяется таким образом, чтобы исключить предвзятость и объективно представить в перечень номинантов Премии действительно лучшие компании из всех, кто осуществляет деятельность в данном сегменте рынка.

В процессе отбора последовательно проводится первоначальная сортировка компаний-участников по регионам, видам деятельности, численности сотрудников и прочим заявленным на основе анкет показателям; затем проводится анализ экономических показателей компаний-участников за три отчетных года (2013-2015гг).

Таким образом, именно те компании, чьи показатели являются лучшими по сравнению с конкурентами и выгодно отличаются на фоне всех представленных компаний, включаются методологами ФСРП в перечень номинантов и получают приглашение на церемонию награждения.

Задайте вопрос


Отправить